В ПАО «Сатурн» (входит в АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей») завершился второй сезон традиционной профориентационной программы «Трудовое лето». В июне и июле 29 школьников, детей заводчан, многие из которых стали юными сотрудниками предприятия не в первый раз, работали в разных подразделениях и приобрели профессиональный опыт.

30 июля в комнате трудовой славы ребятам были вручены памятные подарки. С приветственным словом к ребятам обратился начальник отдела по работе с персоналом, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Сатурн» Андрей Моргунов. Он поблагодарил ребят за добросовестную работу и пригласил их на предприятие уже в качестве молодых специалистов после окончания вуза.  Школьникам вручили сувенирные наборы. Ребята, в свою очередь, выразили признательность за возможность интересно и познавательно провести часть своих каникул, работая в трудовых коллективах известного в городе предприятия.

 На ПАО «Сатурн» системно подходят к формированию в обществе положительного образа работника завода. В рамках этой программы в дни летних каникул на «Сатурне» ежегодно трудятся дети заводчан. Этим летом возможность провести с пользой каникулы, получить профессиональный опыт, узнать больше о разных профессиях и приобрести новых друзей представилась около 50-ти юным помощникам из школ, лицеев, гимназий региона. Этот уникальный проект дает возможность школьникам почувствовать себя в роли обычных штатных работников предприятия.  За свой труд юные сотрудники получат достойную зарплату. Но самое главное то, что каждый участник программы приобретет бесценный опыт работы в крупном производственном коллективе.

ПАО «Сатурн» уделяет большое внимание развитию школьников: в рамках акции ребята уже успели познакомиться с историей завода, посетить музей трудовой славы, а к концу сезона их ждут памятные подарки.  Также для школьников организуются познавательные встречи с ведущими специалистами «Сатурна», которые рассказывают о перспективных направлениях работы предприятия и востребованных сегодня профессиях, а также демонстрируют современное производственное оборудование непосредственно в деле.

Первый трудовой опыт очень ценный и обязательно пойдет на пользу школьникам, ведь здесь они приобрели не только трудовые навыки, но и научились работать в коллективе, соблюдать трудовую дисциплину и ответственно подходить к своим профессиональным обязанностям. Ни с чем не сравнима радость подростка, осознавшего, что он научился делать то, что не умел еще вчера, качественно выполнил порученную ему работу и этим помог другим. 

Снижать темпы предприятие не собирается. Уже 1 августа стартовал третий сезон программы, в рамках которого на предприятие пришли 18 новых ребят. Они на протяжении месяца будут получать первый трудовой опыт под руководством опытных наставников.